galeria
Protokół z przeprowadzonej rekrutacji na stanowisko: terapeuta/terapeutka zajęciowa/opiekun/opiekunka osoby starszej - 1 etat w ramach zadania publicznego pn.: ,, Prowadzenie Dziennego Domu Seniora w Wieprzu w okresie od 01 stycznia 2026. do 31 grudnia 2026r.”
| STANOWISKO | KANDYDACI | WYNIK REKRUTACJI |
| terapeuta/terapeutka zajęciowa/opiekun/opiekunka osoby starszej | 2 kandydatów | Podczas przeprowadzonych rozmów kwalifikacyjnych została wybrana Pani Magdalena P. Pani Magdalena P. spełnia wymagania kwalifikacyjne wskazane w ogłoszeniu na aplikowane stanowisko oraz uzyskała pozytywny wynik z rozmowy kwalifikacyjnej. |
Protokół z przeprowadzonej rekrutacji na stanowisko: terapeuta/terapeutka zajęciowa/opiekun/opiekunka osoby starszej - 1 etat w ramach zadania publicznego pn.: ,, Prowadzenie Dziennego Domu Seniora w Wieprzu w okresie od 01 stycznia 2026. do 31 grudnia 2026r.”
| STANOWISKO | KANDYDACI | WYNIK REKRUTACJI |
| terapeuta/terapeutka zajęciowa/opiekun/opiekunka osoby starszej | 2 kandydatów | Podczas przeprowadzonych rozmów kwalifikacyjnych została wybrana Pani Magdalena P. Pani Magdalena P. spełnia wymagania kwalifikacyjne wskazane w ogłoszeniu na aplikowane stanowisko oraz uzyskała pozytywny wynik z rozmowy kwalifikacyjnej. |
PREZES STOWARZYSZENIA POMOCY BEZROBOTNYCH I ICH RODZINOM ,,NADZIEJA” Z SIEDZIBĄ W WIEPRZU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO OPIEKUN/OPIEKUNKA – 1 ETAT
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie średnie
b) doświadczenie na stanowisku związanym z opieką nad osobami starszymi, kultura osobista i poszanowanie godności i odmienności drugiego człowieka,
c) obywatelstwo polskie,
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
2. Wymagania dodatkowe:
a) Umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami działającymi na rzecz osób starszych i środowiska lokalnego,
b) Samodzielność w działaniu, wykorzystywanie własnej inicjatywy oraz kreatywność,
c) Zaangażowanie, komunikatywność, asertywność, empatia,
d) Łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych,
e) Cierpliwość oraz wysoki poziom kultury osobistej w kontakcie z drugim człowiekiem.
f) Dodatkowym atutem będzie posiadanie umiejętności plastycznych, manualnych, rękodzielniczych oraz innych, które mogą być przydatne w pracy na stanowisku opiekuna,
g) Doświadczenie w pracy z osobami starszymi,
h) Znajomość obsługi komputera.
3. Informacja o warunkach pracy:
a) miejsce pracy – Dzienny Dom Seniora w Wieprzu ul. Podgórze 18, 34-122 Wieprz,
b) Organizowanie bezpiecznego pobytu Seniorów.
c) Zaangażowanie przy czynnościach dnia codziennego Seniora na terenie Dziennego Domu Seniora w Wieprzu, pomoc przy korzystaniu z szatni, dbanie o higienę osobistą: mycie, wymiana pampersa, zmywanie, sprzątanie itp.
d) Zamawianie posiłków dla Seniorów.
e) Wydawanie posiłków.
f) Prowadzenie działań zmierzających do podtrzymania i rozwijania umiejętności samodzielnego życia i funkcjonowania.
g) Podział obowiązków i przydział zadań dla seniorów w grupie dostosowanych do ich predyspozycji.
h) Aktywizacja Seniorów do aktywnego spędzania czasu wolnego oraz rozwijanie ich zainteresowań z wykorzystaniem dostępnych środków.
i) Pomoc w organizacji i prowadzeniu zajęć aktywizująco-usprawniających.
j) Prowadzenie dziennych list obecności podopiecznych.
k) Systematyczne i prawidłowe prowadzenie dokumentacji.
l) Praca w zespole – współpracowanie Indywidualnego Planu Działań i Planu Pracy,
m) Rozpoznanie potrzeb socjalno-bytowych osób starszych i współpraca z pracownikiem socjalnym w tym zakresie.
n) Kształtowanie pozytywnych relacji interpersonalnych w najbliższym otoczeniu Seniora.
o) W razie dłuższej nieobecności Seniora praca z wykorzystaniem środków dostępnej komunikacji elektronicznej lub kontakt osobisty.
p) Utrzymanie czystości na terenie placówki.
q) Wykonywanie innych czynności zleconych przez Kierownika Dziennego Domu Seniora w Wieprzu
Dokumenty i szczegóły
https://ddow.pl/wp-content/uploads/2026/03/Nabor-opiekun.pdf
PREZES STOWARZYSZENIA POMOCY BEZROBOTNYCH I ICH RODZINOM ,,NADZIEJA”
Z SIEDZIBĄ W WIEPRZU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO TERAPEUTA/TERAPEUTKA ZAJĘCIOWY /A / OPIEKUN / OPIEKUNKA OSOBY STARSZEJ – 1 ETAT
Z SIEDZIBĄ W WIEPRZU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO TERAPEUTA/TERAPEUTKA ZAJĘCIOWY /A / OPIEKUN / OPIEKUNKA OSOBY STARSZEJ – 1 ETAT
1. Wymagania niezbędne:
1) osoba posiadająca tytuł zawodowy terapeuty zajęciowego lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie terapeuty zajęciowego uzyskany w wyniku ukończenia szkoły policealnej publicznej lub niepublicznej,
2) min. roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku terapeuty zajęciowego,
3) obywatelstwo polskie,
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
6) posiadanie umiejętności plastycznych, manualnych, rękodzielniczych, graficznych, komputerowych oraz innych
2. Wymagania dodatkowe:
a) predyspozycje osobowościowe: wysoka kultura osobista, sumienność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność realizowania zadań pod presją czasu,
b) znajomość obsługi komputera,
c) znajomość przepisów prawnych,
d) doświadczenie w pracy z osobami starszymi
3. Informacja o warunkach pracy: a) miejsce pracy – Dzienny Dom Seniora w Wieprzu, ul. Podgórze 18, 34-122 Wieprz,
b) organizowanie bezpiecznego pobytu Seniorów
c) bezpośrednia współpraca z kierownikiem ośrodka, psychologiem, oraz z opiekunem w zakresie informacji o aktualnym stanie zdrowia i predyspozycjach seniora do podejmowania określonych czynności w zakresie terapii zajęciowej,
d) zgłaszanie Kierownikowi Dziennego Domu Seniora w Wieprzu potrzeb niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania placówki.
e) organizacja i prowadzenie zajęć wspierająco-aktywizujących poprzez wykorzystanie terapii grupowej i indywidualnej
f) kształtowanie pozytywnych relacji interpersonalnych w najbliższym otoczeniu Seniora
g) współdziałanie w ramach zespołów opiekuńczo – terapeutycznych i rehabilitacji społecznej,
h) wykonywanie pracy w sposób staranny i systematyczny,
i) sumienność w wykonywaniu obowiązków służbowych,
j) prawidłowa gospodarka sprzętem terapii zajęciowej zgodnie z podstawą merytoryczną podejmowanych działań,
k) podział obowiązków i przydział zadań dla seniorów w grupie dostosowanych do jego predyspozycji,
l) systematyczne i prawidłowe prowadzenie dokumentacji ,
m) podejmowanie działań zmierzających do aktywizacji seniorów poprzez terapię zajęciową
n) nawiązywanie współpracy z innymi jednostkami i instytucjami działającymi na rzecz osób starszych i środowiska lokalnego.
o) w razie dłuższej nieobecności Seniora praca z wykorzystaniem środków dostępnej komunikacji elektronicznej lub kontakt osobisty.
p) utrzymanie czystości na terenie placówki.
q) zaangażowanie przy czynnościach dnia codziennego Seniora na terenie Dziennego Domu Seniora w Wieprzu, pomoc przy korzystaniu z szatni, dbanie o higienę osobistą: mycie, wymiana pampersa, zmywanie, sprzątanie itp.
r) zamawianie posiłków dla Seniorów.
s) wydawanie posiłków.
t) prowadzenie działań zmierzających do podtrzymania i rozwijania umiejętności samodzielnego życia i funkcjonowania podopiecznych.
u) aktywizacja seniorów do aktywnego spędzania czasu wolnego oraz rozwijanie ich zainteresowań z wykorzystaniem dostępnych środków.
v) prowadzenie dziennych list obecności podopiecznych.
w) praca w zespole – współopracowywanie Indywidualnego Planu Działań i Planu Pracy,
x) rozpoznanie potrzeb socjalno-bytowych osób starszych i współpraca z innymi pracownikami w tym zakresie.
y) wykonywanie innych czynności zleconych przez Kierownika Dziennego Domu Seniora
Dokumenty i szczegóły
https://ddow.pl/wp-content/uploads/2026/03/Nabor-terapeuta-zajeciowy.pdf
Protokół z przeprowadzonej rekrutacji na stanowisko: Sekretarz/Sekretarka – ½ etat
w ramach zadania publicznego pn.: ,, Prowadzenie Dziennego Domu Seniora w Wieprzu
w okresie od 01 stycznia 2026. do 31 grudnia 2026r.”
| STANOWISKO | KANDYDACI | WYNIK REKRUTACJI |
| Sekretarz/Sekretarka | 18 kandydatów | Spośród złożonych ofert na stanowisko 10 kandydatów nie spełniało wymagań kwalifikacyjnych wskazanych w ogłoszeniu na aplikowane stanowisko. Z pozostałych 8 ofert 2 osoby zrezygnowały z rozmowy kwalifikacyjnej. Podczas przeprowadzonych rozmów kwalifikacyjnych została wybrana Pani Anna Karolina J.C. Pani Anna Karolina J.C. spełnia wymagania kwalifikacyjne wskazane w ogłoszeniu na aplikowane stanowisko oraz uzyskała pozytywny wynik z rozmowy kwalifikacyjnej. |