Stowarzyszenie Pomocy Bezrobotnym i Ich Rodzinom "Nadzieja"

ŚWIĘTO GMINY WIEPRZ to impreza, którą przygotowują wspólnie różne organizacje; Wójt Gminy Wieprz, Stowarzyszenie Pomocy Bezrobotnym i Ich Rodzinom „NADZIEJA”, Gminny Ośrodek Kultury w Wieprzu.

Po powitaniu gości, sponsorów i mieszkańców rozpoczęły się występy młodzieży szkolnej. Konkurs WOJNIE, NIE! Tematem konkursu była sytuacja międzynarodowa i brutalna agresja Rosji wymierzona w sąsiadujący kraj z Polską, Ukrainę. Celem występów był antywojenny przekaz w formie przedstawienia, piosenki, wiersza lub innej formy artystycznej przedstawionej na scenie. Dopuszczalne były elementy animacji lub tańca. Celem konkursu było także uwrażliwienie młodzieży i wszystkich uczestników na koszmar i barbarzyństwo wojny, która trwa za granicami naszego kraju. Występami organizatorzy pragnęli także pokazać solidarność z mieszkańcami Ukrainy, którzy są ofiarami tej wojny. Dzieci i młodzież wraz z opiekunami – nauczycielami, przygotowały wspaniałe występy i przedstawienia, które mogła podziwiać publiczność.

Występy zespołów tanecznych z poszczególnych placówek kultury było ukazaniem dorobku młodych artystów, którzy, na co dzień ćwiczą w każdej z placówek. Wystąpiły: Figielek z WDK w Nidku, Smyk i Magia z WDK w Gierałtowicach, Migotki z Frydrychowic, Iskra z WDK w Przybradzu oraz duet Zofia Stawowy i Marzena Wanat z WDK we Frydrychowicach. Dziewczyny wykonały ciekawe układy i otrzymały gromkie brawa.

Następnie scenę przejęli soliści ze studnia piosenki. Poezja dodała lirycznego zamyślenia nad pięknem tego świata.

  W ciągu mikro koncertu wypełnionego przebojami rockowymi, uczestnicy imprezy mogli zobaczyć, że pałeczki potrafią tańczyć a perkusja zastąpić może cały zespół muzyków. Było głośno i dynamicznie.

Miłym zaskoczeniem okazał się zespół Kolekcja to wielki powrót muzyków, którzy grali razem 40 lat temu. Zespół reaktywował się w tym roku i z repertuarem klasycznego rocka i kunsztem instrumentalistów wychowanych na klasyce muzyki, zagrał z werwą godną każdego profesjonalnego zespołu i zebrał zasłużone oklaski.

Formacja PLAN EWAKUACJI dawniej znany, jako KARAWAN to grupa grająca ostrzejszy typ muzyki. Artyści, którzy także, na co dzień ćwiczą w GOK, zagrali utwory autorskie w klimatach hard rocka. Fani zespołu dobrze się bawili przy rytmach zespołu,

Największa atrakcja wieczoru REGGAESIDE to z kolei muzyka reggae połączona ze skocznym ska. Artyści dali dobry koncert a publika pląsała pod sceną.

Impreza trwała do północny. Intensywny dzień pod względem artystycznym Zwięczyca dyskoteka z pełnym obłożeniem tańczącej młodzieży.

Święto Gminy Wieprz odwiedziło około 2500 osób a w wieczornych godzinach w namiotach i na murawie i parkiecie drewnianym bawiło się 1300 osób. Imprezę prowadzili Krystyna Rakoczy i Seweryn Gałysz. W trakcie całej imprezy można było kupić przepyszne lokalne jedzenie jak; szynka z kością, kiełbasy, ślimaczki, kaszanki, zupy żurek i grochówka, ciasta, zapiekanki, popcorn, watę cukrową, lody, lemoniadę i inne pyszności. Dziękujemy za pomoc wymienionym instytucjom na początku niniejszego artykułu i innym osobom, które mogliśmy pominąć w podziękowaniach a na pewno przyczyniły się do sukcesu, jakim było Święto Gminy Wieprz w roku 2022.

Darczyńcy - Święto Gminy Wieprz 04.06.2022 r.

1.         Dom Weselny "POLONEZ" Elżbieta i Jan Chwałek

2.         C.M.C Spółka z o.o. Zbigniew i Renata Marek

3.         Spółdzielnia Produkcji i Usług „ZGODA” 

4.         Zacny Anna - Nidek

5.         Saferna Stanisław – Wieprz

6.         Siwek Mirosław - Przybradz

7.         Pałosz Przemysław "Ekoprogress"

8.         AUTO – SERWIS Rusinek Mateusz 

9.         Górkiewicz Sławomir - Swojskie Wędliny Tradycyjne

10.       Adam Bąk - Wyroby Mięsne

11.       Adam Migdałek - Wyroby Mięsne

12.       Małopolska Spółdzielnia Handlowa Wizan  

13.       Serwin Alojzy - Gospodarstwo Rolne 

14.       Spółdzielnia Mleczarska w Wieprzu

15.       Grupa MASPEX Wadowice    

16.       Firma "Ognik" Ryszard Lipnicki   Producent Kotłów  

17.       Rafał Powroźnik Borówkowa Dolina

18.       Piekarnia - Cukiernia Senderów

19.      ICE MASTRY spółka jawna Czaniec

Podziękowanie za pomoc w organizacji Świeta Gminy dla :Zespołu Szkolno Przedszkolnego Nr 2 w Wieprzu

PREZES STOWARZYSZENIA POMOCY BEZROBOTNYCH I ICH RODZINOM ,,NADZIEJA” Z SIEDZIBĄ W WIEPRZU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ – 1/5 ETATU

W RAMACH PROJEKTU: NR RPMP.09.02.03-12-0469/19 PN. UTWORZENIE DZIENNEGO DOMU OPIEKI I AKTYWIZACJI OSÓB NIESAMODZIELNYCH NA TERENIE GMINY WIEPRZ WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO 2014 – 2020

1. Wymagania niezbędne:
a) Dyplom w zawodzie i prawo wykonywania zawodu,
b) Obywatelstwo polskie,
c) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
f) Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na ww. stanowisku.

2. Wymaganie dodatkowe /będące przedmiotem oceny/:
a) Komunikatywność i uprzejmość, zaangażowanie, empatia,
b) Umiejętność pracy w zespole,
c) Bardzo dobra organizacja pracy,
d) Odporność na stres,
e) Samodzielność w działaniu, wykorzystywanie własnej inicjatywy oraz kreatywność,
f) Cierpliwość oraz wysoki poziom kultury osobistej w kontakcie z drugim człowiekiem.
g) Znajomość obsługi komputera.

3. Informacja o warunkach pracy:
a) Miejsce pracy – Dzienny Dom Seniora w Wieprzu, ul. Podgórze 18, 34-122 Wieprz,
b) Sprawowanie opieki medycznej nad uczestnikami zajęć w Dziennym Domu Seniora,
c) Udzielanie niezbędnej pomocy medycznej w nagłych przypadkach i zależności od potrzeb uczestników,
d) Dbanie o higienę osobistą i wygląd zewnętrzny uczestników,
e) Prowadzenie niezbędnej dokumentacji.

4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kserokopie świadectw pracy,
e) inne: np. o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
f) oświadczenie o niekaralności,
g) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.

5. Do składanych dokumentów należy dołączyć podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, informację o przetwarzaniu danych osobowych, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę /druki do pobrania pod ogłoszeniem/.

Szczegóły i dokumenty:
https://ddow.pl/wp-content/uploads/2022/05/nabor-05.22-pielegniarka.docx

STOWARZYSZENIE POMOCY BEZROBOTNYCH I ICH RODZINOM ,,NADZIEJA” Z SIEDZIBĄ W WIEPRZU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO
PRACOWNIK SOCJALNY –1/4 ETAT
w ramach realizacji nr RPMP.09.02.03-12-0469/19 pn. Utworzenie Dziennego Domu Opieki i Aktywizacji osób niesamodzielnych na terenie gminy Wieprz współfinansowanego ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego
2014 – 2020

1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie, o którym mowa w art. 116 ustawy o pomocy społecznej, czyli spełnienia co najmniej jednej z niżej wymienionych warunków:
-kandydat posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
-kandydat ukończył studia wyższe na kierunku praca socjalna;
-kandydat ukończył studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego do dnia 31 grudnia 2013 r. na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
b) posiadanie obywatelstwa polskiego,
c) korzystanie z pełni praw publicznych,
d) nieposzlakowana opinia,
e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość obsługi komputera,
b) umiejętność zachowywania bezstronności w kontakcie z osobą/rodziną,
c) umiejętność pracy w zespole oraz nawiązywania współpracy z innymi instytucjami,
d) samodzielność i kreatywność w działaniu, bardzo dobra organizacja pracy, odporność na stres,
e) znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej.
3. Informacja o warunkach pracy:
a) miejsce pracy – Dzienny Dom Seniora w Wieprzu ul. Podgórze 18, 34-122 Wieprz,
b) współpraca z Kierownikiem Ośrodka oraz psychologiem
c) współpraca z opiekunami/terapeutami w świadczeniu usług opiekuńczo-aktywizujących,
d) czynny udział w procesie adaptacji uczestnika zajęć w Dziennym Domu Seniora do nowej sytuacji życiowej,
e) wsparcie uczestników i ich rodzin w trudnych sytuacjach związanych z problemami materialnymi, psychicznymi, emocjonalnymi,
f) współpraca z instytucjami i organizacjami realizującymi zadania z zakresu pomocy społecznej, kierowanie Seniorów do właściwych placówek niosących pomoc,
g) kompletowanie i aktualizacja dokumentów związanych z przyjęciem i pobytem osoby w Dziennym Domu Seniora
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kserokopie świadectw pracy,
e) inne: np. o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
f) oświadczenie o niekaralności,
g) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
5. Do składanych dokumentów należy dołączyć podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, informację o przetwarzaniu danych osobowych, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę /druki do pobrania pod ogłoszeniem/.

szczegóły i wymagane dokumenty:
https://ddow.pl/wp-content/uploads/2022/06/nabor-06.2022-pracownik-socjalny1.docx

STOWARZYSZENIE POMOCY BEZROBOTNYCH I ICH RODZINOM ,,NADZIEJA” Z SIEDZIBĄ W WIEPRZU OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNIK –1/4 ETAT
w ramach realizacji nr RPMP.09.02.03-12-0469/19 pn. Utworzenie Dziennego Domu Opieki i Aktywizacji osób niesamodzielnych na terenie gminy Wieprz współfinansowanego ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014 – 2020

1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia lub na kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pracy społecznej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej albo na innym podobnym kierunku uzupełnionym studiami podyplomowymi oraz posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,
b) min. 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej,
c) znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej,
d) posiadanie obywatelstwa polskiego,
e) korzystanie z pełni praw publicznych,
f) nieposzlakowana opinia,
g) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

2. Wymagania dodatkowe
a) umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległego zespołu,
b) doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym,
c) wysoka kultura osobista,
d) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych,
e) umiejętność komunikacji interpersonalnej i rozwiązywania konfliktów,
f) komunikatywność, odpowiedzialność, zdolność do empatii,
g) umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
h) znajomość obsługi komputera,
i) prawo jazdy kat.B.

3. Informacja o warunkach pracy:
a) miejsce pracy – Dzienny Dom Seniora w Wieprzu, ul. Podgórze 18, 34-122 Wieprz,
b) realizacja zadań statutowych i planów działalności Dziennego Domu Seniora w Wieprzu
c) reprezentowanie Dziennego Domu Seniora w Wieprzu na zewnątrz,
d) kierowanie bieżącą działalnością placówki,
e) nadzór nad prawidłowym wykonywaniem obowiązków służbowych przez pracowników,
f) opracowanie i realizacja rocznego planu finansowego,
g) prowadzenie niezbędnej dokumentacji.

4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kserokopie świadectw pracy,
e) inne: np. o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
f) oświadczenie o niekaralności,
g) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
5. Do składanych dokumentów należy dołączyć podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, informację o przetwarzaniu danych osobowych, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę, druki dostępne na stronie Stowarzyszenia.

szczegòły i dokumenty:

https://ddow.pl/wp-content/uploads/2022/03/nab%C3%B3r-kierownik-03.2022.docx