galeria
STOWARZYSZENIE POMOCY BEZROBOTNYCH I ICH RODZINOM ,,NADZIEJA” Z SIEDZIBĄ W WIEPRZU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO
PRACOWNIK SOCJALNY –1/4 ETAT
w ramach realizacji nr RPMP.09.02.03-12-0469/19 pn. Utworzenie Dziennego Domu Opieki i Aktywizacji osób niesamodzielnych na terenie gminy Wieprz współfinansowanego ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego
2014 – 2020
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie, o którym mowa w art. 116 ustawy o pomocy społecznej, czyli spełnienia co najmniej jednej z niżej wymienionych warunków:
-kandydat posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
-kandydat ukończył studia wyższe na kierunku praca socjalna;
-kandydat ukończył studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego do dnia 31 grudnia 2013 r. na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
b) posiadanie obywatelstwa polskiego,
c) korzystanie z pełni praw publicznych,
d) nieposzlakowana opinia,
e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość obsługi komputera,
b) umiejętność zachowywania bezstronności w kontakcie z osobą/rodziną,
c) umiejętność pracy w zespole oraz nawiązywania współpracy z innymi instytucjami,
d) samodzielność i kreatywność w działaniu, bardzo dobra organizacja pracy, odporność na stres,
e) znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej.
3. Informacja o warunkach pracy:
a) miejsce pracy – Dzienny Dom Seniora w Wieprzu ul. Podgórze 18, 34-122 Wieprz,
b) współpraca z Kierownikiem Ośrodka oraz psychologiem
c) współpraca z opiekunami/terapeutami w świadczeniu usług opiekuńczo-aktywizujących,
d) czynny udział w procesie adaptacji uczestnika zajęć w Dziennym Domu Seniora do nowej sytuacji życiowej,
e) wsparcie uczestników i ich rodzin w trudnych sytuacjach związanych z problemami materialnymi, psychicznymi, emocjonalnymi,
f) współpraca z instytucjami i organizacjami realizującymi zadania z zakresu pomocy społecznej, kierowanie Seniorów do właściwych placówek niosących pomoc,
g) kompletowanie i aktualizacja dokumentów związanych z przyjęciem i pobytem osoby w Dziennym Domu Seniora
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kserokopie świadectw pracy,
e) inne: np. o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
f) oświadczenie o niekaralności,
g) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
5. Do składanych dokumentów należy dołączyć podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, informację o przetwarzaniu danych osobowych, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę /druki do pobrania pod ogłoszeniem/.
szczegóły i wymagane dokumenty:
https://ddow.pl/wp-content/uploads/2022/06/nabor-06.2022-pracownik-socjalny1.docx
PREZES STOWARZYSZENIA POMOCY BEZROBOTNYCH I ICH RODZINOM ,,NADZIEJA” Z SIEDZIBĄ W WIEPRZU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ – 1/5 ETATU
W RAMACH PROJEKTU: NR RPMP.09.02.03-12-0469/19 PN. UTWORZENIE DZIENNEGO DOMU OPIEKI I AKTYWIZACJI OSÓB NIESAMODZIELNYCH NA TERENIE GMINY WIEPRZ WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO 2014 – 2020
1. Wymagania niezbędne:
a) Dyplom w zawodzie i prawo wykonywania zawodu,
b) Obywatelstwo polskie,
c) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
f) Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na ww. stanowisku.
2. Wymaganie dodatkowe /będące przedmiotem oceny/:
a) Komunikatywność i uprzejmość, zaangażowanie, empatia,
b) Umiejętność pracy w zespole,
c) Bardzo dobra organizacja pracy,
d) Odporność na stres,
e) Samodzielność w działaniu, wykorzystywanie własnej inicjatywy oraz kreatywność,
f) Cierpliwość oraz wysoki poziom kultury osobistej w kontakcie z drugim człowiekiem.
g) Znajomość obsługi komputera.
3. Informacja o warunkach pracy:
a) Miejsce pracy – Dzienny Dom Seniora w Wieprzu, ul. Podgórze 18, 34-122 Wieprz,
b) Sprawowanie opieki medycznej nad uczestnikami zajęć w Dziennym Domu Seniora,
c) Udzielanie niezbędnej pomocy medycznej w nagłych przypadkach i zależności od potrzeb uczestników,
d) Dbanie o higienę osobistą i wygląd zewnętrzny uczestników,
e) Prowadzenie niezbędnej dokumentacji.
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kserokopie świadectw pracy,
e) inne: np. o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
f) oświadczenie o niekaralności,
g) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
5. Do składanych dokumentów należy dołączyć podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, informację o przetwarzaniu danych osobowych, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę /druki do pobrania pod ogłoszeniem/.
Szczegóły i dokumenty:
https://ddow.pl/wp-content/uploads/2022/05/nabor-05.22-pielegniarka.docx
Wieprz, 30.12.2021 r.
Protokół z przeprowadzonej rekrutacji na stanowisko Kierownik – ¼ etatu
w ramach projektu : nr RPMP.09.02.03-12-0469/19 pn. Utworzenie Dziennego Domu Opieki i Aktywizacji Osób Niesamodzielnych na terenie Gminy Wieprz Współfinansowanego Ze Środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014 – 2020
Umowa o pracę:
STANOWISKO - Kierownik
KANDYDACI - Nie wpłynęła żadna oferta
https://ddow.pl/wp-content/uploads/2022/01/protok%C3%B3%C5%82-z-naboru-12.2021-kierownik.pdf
STOWARZYSZENIE POMOCY BEZROBOTNYCH I ICH RODZINOM ,,NADZIEJA” Z SIEDZIBĄ W WIEPRZU OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNIK –1/4 ETAT
w ramach realizacji nr RPMP.09.02.03-12-0469/19 pn. Utworzenie Dziennego Domu Opieki i Aktywizacji osób niesamodzielnych na terenie gminy Wieprz współfinansowanego ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014 – 2020
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia lub na kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pracy społecznej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej albo na innym podobnym kierunku uzupełnionym studiami podyplomowymi oraz posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,
b) min. 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej,
c) znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej,
d) posiadanie obywatelstwa polskiego,
e) korzystanie z pełni praw publicznych,
f) nieposzlakowana opinia,
g) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2. Wymagania dodatkowe
a) umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległego zespołu,
b) doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym,
c) wysoka kultura osobista,
d) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych,
e) umiejętność komunikacji interpersonalnej i rozwiązywania konfliktów,
f) komunikatywność, odpowiedzialność, zdolność do empatii,
g) umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
h) znajomość obsługi komputera,
i) prawo jazdy kat.B.
3. Informacja o warunkach pracy:
a) miejsce pracy – Dzienny Dom Seniora w Wieprzu, ul. Podgórze 18, 34-122 Wieprz,
b) realizacja zadań statutowych i planów działalności Dziennego Domu Seniora w Wieprzu
c) reprezentowanie Dziennego Domu Seniora w Wieprzu na zewnątrz,
d) kierowanie bieżącą działalnością placówki,
e) nadzór nad prawidłowym wykonywaniem obowiązków służbowych przez pracowników,
f) opracowanie i realizacja rocznego planu finansowego,
g) prowadzenie niezbędnej dokumentacji.
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kserokopie świadectw pracy,
e) inne: np. o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
f) oświadczenie o niekaralności,
g) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
5. Do składanych dokumentów należy dołączyć podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, informację o przetwarzaniu danych osobowych, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę, druki dostępne na stronie Stowarzyszenia.
szczegòły i dokumenty:
https://ddow.pl/wp-content/uploads/2022/03/nab%C3%B3r-kierownik-03.2022.docx
Protokół z przeprowadzonej rekrutacji na stanowisko kierowcy – 1 etat
w ramach projektu : nr RPMP.09.02.03-12-0469/19 pn. Utworzenie Dziennego Domu Opieki i Aktywizacji Osób Niesamodzielnych na terenie Gminy Wieprz Współfinansowanego Ze Środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014 – 2020
UMOWA O PRACĘ:
STANOWISKO - Kierowca
KANDYDACI - 5 kandydatów
WYNIKI REKRUTACJI - Na stanowisko został wybrany Pan Leszek Ś. Pan Leszek spełnia wymagania kwalifikacyjne wskazane w ogłoszeniu na aplikowane stanowisko oraz uzyskał wynik pozytywny z rozmowy kwalifikacyjnej.
https://ddow.pl/wp-content/uploads/2022/01/protok%C3%B3%C5%82-z-naboru-2021-kierowca.pdf