galeria
PREZES STOWARZYSZENIA POMOCY BEZROBOTNYCH I ICH RODZINOM ,,NADZIEJA” Z SIEDZIBĄ W WIEPRZU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ – 1/5 ETATU
W RAMACH PROJEKTU: NR RPMP.09.02.03-12-0469/19 PN. UTWORZENIE DZIENNEGO DOMU OPIEKI I AKTYWIZACJI OSÓB NIESAMODZIELNYCH NA TERENIE GMINY WIEPRZ WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO 2014 – 2020
1. Wymagania niezbędne:
a) Dyplom w zawodzie i prawo wykonywania zawodu,
b) Obywatelstwo polskie,
c) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
f) Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na ww. stanowisku.
2. Wymaganie dodatkowe /będące przedmiotem oceny/:
a) Komunikatywność i uprzejmość, zaangażowanie, empatia,
b) Umiejętność pracy w zespole,
c) Bardzo dobra organizacja pracy,
d) Odporność na stres,
e) Samodzielność w działaniu, wykorzystywanie własnej inicjatywy oraz kreatywność,
f) Cierpliwość oraz wysoki poziom kultury osobistej w kontakcie z drugim człowiekiem.
g) Znajomość obsługi komputera.
3. Informacja o warunkach pracy:
a) Miejsce pracy – Dzienny Dom Seniora w Wieprzu, ul. Podgórze 18, 34-122 Wieprz,
b) Sprawowanie opieki medycznej nad uczestnikami zajęć w Dziennym Domu Seniora,
c) Udzielanie niezbędnej pomocy medycznej w nagłych przypadkach i zależności od potrzeb uczestników,
d) Dbanie o higienę osobistą i wygląd zewnętrzny uczestników,
e) Prowadzenie niezbędnej dokumentacji.
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kserokopie świadectw pracy,
e) inne: np. o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
f) oświadczenie o niekaralności,
g) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
5. Do składanych dokumentów należy dołączyć podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, informację o przetwarzaniu danych osobowych, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę /druki do pobrania pod ogłoszeniem/.
Szczegóły i dokumenty:
https://ddow.pl/wp-content/uploads/2022/05/nabor-05.22-pielegniarka.docx
STOWARZYSZENIE POMOCY BEZROBOTNYCH I ICH RODZINOM ,,NADZIEJA” Z SIEDZIBĄ W WIEPRZU OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNIK –1/4 ETAT
w ramach realizacji nr RPMP.09.02.03-12-0469/19 pn. Utworzenie Dziennego Domu Opieki i Aktywizacji osób niesamodzielnych na terenie gminy Wieprz współfinansowanego ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014 – 2020
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia lub na kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pracy społecznej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej albo na innym podobnym kierunku uzupełnionym studiami podyplomowymi oraz posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,
b) min. 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej,
c) znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej,
d) posiadanie obywatelstwa polskiego,
e) korzystanie z pełni praw publicznych,
f) nieposzlakowana opinia,
g) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2. Wymagania dodatkowe
a) umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległego zespołu,
b) doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym,
c) wysoka kultura osobista,
d) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych,
e) umiejętność komunikacji interpersonalnej i rozwiązywania konfliktów,
f) komunikatywność, odpowiedzialność, zdolność do empatii,
g) umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
h) znajomość obsługi komputera,
i) prawo jazdy kat.B.
3. Informacja o warunkach pracy:
a) miejsce pracy – Dzienny Dom Seniora w Wieprzu, ul. Podgórze 18, 34-122 Wieprz,
b) realizacja zadań statutowych i planów działalności Dziennego Domu Seniora w Wieprzu
c) reprezentowanie Dziennego Domu Seniora w Wieprzu na zewnątrz,
d) kierowanie bieżącą działalnością placówki,
e) nadzór nad prawidłowym wykonywaniem obowiązków służbowych przez pracowników,
f) opracowanie i realizacja rocznego planu finansowego,
g) prowadzenie niezbędnej dokumentacji.
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kserokopie świadectw pracy,
e) inne: np. o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
f) oświadczenie o niekaralności,
g) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
5. Do składanych dokumentów należy dołączyć podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, informację o przetwarzaniu danych osobowych, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę, druki dostępne na stronie Stowarzyszenia.
szczegòły i dokumenty:
https://ddow.pl/wp-content/uploads/2022/03/nab%C3%B3r-kierownik-03.2022.docx
Protokół z przeprowadzonej rekrutacji na stanowisko kierowcy – 1 etat
w ramach projektu : nr RPMP.09.02.03-12-0469/19 pn. Utworzenie Dziennego Domu Opieki i Aktywizacji Osób Niesamodzielnych na terenie Gminy Wieprz Współfinansowanego Ze Środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014 – 2020
UMOWA O PRACĘ:
STANOWISKO - Kierowca
KANDYDACI - 5 kandydatów
WYNIKI REKRUTACJI - Na stanowisko został wybrany Pan Leszek Ś. Pan Leszek spełnia wymagania kwalifikacyjne wskazane w ogłoszeniu na aplikowane stanowisko oraz uzyskał wynik pozytywny z rozmowy kwalifikacyjnej.
https://ddow.pl/wp-content/uploads/2022/01/protok%C3%B3%C5%82-z-naboru-2021-kierowca.pdf
Wieprz, 30.12.2021 r.
Protokół z przeprowadzonej rekrutacji na stanowisko Kierownik – ¼ etatu
w ramach projektu : nr RPMP.09.02.03-12-0469/19 pn. Utworzenie Dziennego Domu Opieki i Aktywizacji Osób Niesamodzielnych na terenie Gminy Wieprz Współfinansowanego Ze Środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014 – 2020
Umowa o pracę:
STANOWISKO - Kierownik
KANDYDACI - Nie wpłynęła żadna oferta
https://ddow.pl/wp-content/uploads/2022/01/protok%C3%B3%C5%82-z-naboru-12.2021-kierownik.pdf
Protokół z przeprowadzonej rekrutacji na stanowisko Terapeuty zajęciowego – 1/4 etatu w ramach projektu : nr RPMP.09.02.03-12-0469/19 pn. Utworzenie Dziennego Domu Opieki i Aktywizacji Osób Niesamodzielnych na terenie Gminy Wieprz Współfinansowanego Ze Środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014 – 2020
UMOWA O PRACĘ:
STANOWISKO - Terapeuta zajęciowy
KANDYDACI - Zgłosił się 1 kandydat
WYNIKI REKRUTACJI - Na stanowisko została wybrana Pani Monika M. Pani Monika spełnia wymagania kwalifikacyjne wskazane w ogłoszeniu na aplikowane stanowisko oraz uzyskała wynik pozytywny z rozmowy kwalifikacyjnej.